Федеральное казенное учреждение
Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Рязанской области
Министерства труда и социальной защиты РФ
Горячая линия
8 (4912) 777-346
Версия для
слабовидящих
Работа с обращениями граждан и организаций
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Обеспечение диагностическим оборудованием
Охрана труда
Руководство
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Документы
Работа с обращениями граждан и организаций
Порядок обращений граждан
Порядок обжалования действий (бездействий) должностных лиц
Как подать заявление или направить обращение
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Межведомственное взаимодействие
Горячая линия по временному порядку признания лица инвалидом без личного присутствия
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для скачивания
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Общественная комиссия при учреждении
Закупки
Вакансии
Благодарности
Медицинская помощь
Контакты
Вопросы и ответы
Дополнительная информация для граждан
Бланки документов
Приказ Минтруда России от 27.08.2019 года № 585н
МСЭ в электронном виде
Памятки для граждан
Профориентация, трудоустройство и профобучение
Информация об Уполномоченном по правам человека в Рязанской области
Обратная связь
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Обеспечение диагностическим оборудованием
Охрана труда
Руководство
Пресс-центр
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертизы
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Документы
Работа с обращениями граждан и организаций
Порядок обращений граждан
Порядок обжалования действий (бездействий) должностных лиц
Как подать заявление или направить обращение
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Доступность учреждения
Межведомственное взаимодействие
Горячая линия по временному порядку признания лица инвалидом без личного присутствия
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для скачивания
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Общественная комиссия при учреждении
Закупки
Вакансии
Благодарности
Медицинская помощь
Контакты
Вопросы и ответы
Дополнительная информация для граждан
Бланки документов
Приказ Минтруда России от 27.08.2019 года № 585н
МСЭ в электронном виде
Памятки для граждан
Профориентация, трудоустройство и профобучение
Информация об Уполномоченном по правам человека в Рязанской области
Обратная связь
Противодействие коррупции
Методические материалы
Методические материалы
Прослушать
Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленные в целях противодействия коррупции
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
Методические рекомендации по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации